Юрген Аппело (0+) Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами

Юрген Аппело (0+) Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами

-author: Юрген Аппело
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6361-3

Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах.

Цель этой книги — дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов.

Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что.

.

Товары из категории менеджмент и управление.
Нил Томас (0+) Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

Нил Томас (0+) Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

-author: Нил Томас
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0687-0

В условиях острейшей конкуренции жизненно важно глубоко разбираться в вопросах, связанных с уверенным и успешным ведением бизнеса, поэтому книга, содержащая краткий курс программы МВА, обращает особое внимание на личное совершенствование, искусство управления и развитие бизнеса.

Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей

-free_digital: False

Сборник статей amp;laquo;Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес amp;raquo;, выходящий в рамках серии amp;laquo;Практика корпоративного управления amp;raquo;, призван обобщить опыт российских предпринимателей, дать ответы на вопросы корпоративного управления, актуальные для российских предпринимателей.

Джеймс Хартер, Родд Вагнер (0+) 12 элементов успешного менеджмента

Джеймс Хартер, Родд Вагнер (0+) 12 элементов успешного менеджмента

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0938-3

Джеймс Хартер и Родд Вагнер раскроют вам 12 элементов успешного менеджмента, которые были выявлены в результате уникального исследования Института Гэллапа.

Джеффри Фокс (0+) Как стать генеральным директором (аудиокнига) (аудиокнига)

Джеффри Фокс (0+) Как стать генеральным директором (аудиокнига) (аудиокнига)


Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи.

Джим Коллинз (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию (аудиокнига) (аудиокнига)

Джим Коллинз (0+) Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию (аудиокнига) (аудиокнига)


Эта аудиокнига — практическое руководство для построения великой компании. Она о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания.

Вон Эйкен Джон (0+) Билет в бизнес–класс: Правила успешных бизнесменов (аудиокнига) (аудиокнига)

Вон Эйкен Джон (0+) Билет в бизнес–класс: Правила успешных бизнесменов (аудиокнига) (аудиокнига)


Аудиокнига «Билет в бизнес–класс. Правила успешных бизнесменов» рассказывает о правилах, по которым играют, живут и работают успешные люди, а также о том, как применить их в Вашей жизни.

Бизнес —  это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Марина Мелия (0+) Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

Марина Мелия (0+) Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-author: Марина Мелия
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6877-9

Что отличает очень успешных людеи? от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационнои? компании «ММ-Класс». Марина Мелия много лет консультирует деловых людеи?. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

(HBR) Коллектив авторов (0+) Управление в условиях неопределенности

-free_digital: False
-isbn: 5-9614-0382-3

Принято считать, что, используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать развитие рынка?

Патрик Ленсиони (0+) Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе

Патрик Ленсиони (0+) Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации: Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе

-author: Патрик Ленсиони
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1296-3

Ничто не вызывает такого беспокойства и раздражения на рабочем месте, как противостояние между сотрудниками одной и той же организации. Автор, признанный эксперт в области менеджмента, предлагает простой и действенный инструмент для решения этих проблем.

Федор Добрянский (0+) Управление фрилансерами: Методы и практика организации удаленной работы

Федор Добрянский (0+) Управление фрилансерами: Методы и практика организации удаленной работы

-author: Федор Добрянский
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-0924-6

Автор книги, работающий с фрилансерами уже десяток лет, на многочисленных примерах из жизни доказывает, что в век глобализации, стремительного распространения Интернета и роста стоимости рабочих мест, будущее — за удаленной работой. Коллективы фрилансеров решают самые сложные задачи практически во всех сферах, и любой компании следует знать, как, используя удаленных работников, повысить эффективность своего бизнеса.

Тим Харфорд (0+) Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

Тим Харфорд (0+) Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

-author: Тим Харфорд
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-7158-8

Почему одним — все, а другим — ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, и в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок — единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач..

Зифа Димитриева (0+) Счастливый руководитель

Зифа Димитриева (0+) Счастливый руководитель

-author: Зифа Димитриева
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-2282-5

Как достичь «управленческого счастья» на руководящем посту? Формиро-вание каких именно личных качеств и профессиональных компетенций позволит руководителю любого ранга, от заведующего отделом до управляющего группы компаний, быть счастливым?

Марк Тангейт (0+) Краткий курс MBA: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления (аудиокнига) (аудиокнига)

Марк Тангейт (0+) Краткий курс MBA: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления (аудиокнига) (аудиокнига)


В условиях острейшей конкуренции жизненно важно глубоко разбираться в вопросах, связанных с уверенным и успешным ведением бизнеса. Поэтому аудиокнига, содержащая краткий курс программы МВА, акцентирует внимание на личном совершенствовании, искусстве управления и развитии бизнеса.

Алан Веббер (0+) Бизнес по правилам и без: Как добиться успеха, не потеряв себя

Алан Веббер (0+) Бизнес по правилам и без: Как добиться успеха, не потеряв себя

-author: Алан Веббер
-free_digital: False
-isbn: 978-5-904522-24-7

Алан Веббер сформулировал 52 практических правила жизни, исходя из собственного опыта, а также из опыта общения с людьми, достигшими выдающихся успехов. Среди его друзей, учителей и собеседников — великие политики, нобелевские лауреаты, провозвестники глобальных перемен.

Ного назначения
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Ного назначения

-free_digital: False

Бизнес — это умение стать успешным в конкурентной борьбе. В этой борьбе каждый руководитель — командир подразделения, а каждое подразделение — отряд специального назначения. Чем более профессионален руководитель, тем меньше потерь несет его отряд на передовой, там, где идет работа с клиентами.

Владимир Моженков (0+) 15 ежедневных шагов руководителя (CD)

Владимир Моженков (0+) 15 ежедневных шагов руководителя (CD)

-author: Владимир Моженков
-free_digital: False

15 ежедневных шагов Генерального директора – это система правил по стилю управления на каждый день для руководителя.

Ричард Темплар (0+) Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели

Ричард Темплар (0+) Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели

-author: Ричард Темплар
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6149-7

Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара — для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому.

Светлана Иванова (0+) Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Светлана Иванова (0+) Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

-author: Светлана Иванова
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-7019-2

В своей новой книге Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (аудиокнига) (аудиокнига)

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (аудиокнига) (аудиокнига)


Руководство любой организации должно выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Сочетать их в одном человеке невозможно, нужна взаимодополняющая команда.

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

-free_digital: False

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем.

Управленческая эффективность руководителя
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Управленческая эффективность руководителя

-free_digital: False

Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга amp;laquo;Управленческая эффективность руководителя amp;raquo; дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя.

Нил Томас (0+) MBA в кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

Нил Томас (0+) MBA в кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

-author: Нил Томас
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-7061-1

Книга «MBA в кармане» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых об­ластях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными ев­ро­пейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания,.

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

Ицхак Адизес (0+) Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6289-0

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на.

Клаудиа Маурер, Ши Синг Ми (0+) Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил

Клаудиа Маурер, Ши Синг Ми (0+) Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6413-9

Из книги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо.

Брайан Трейси (0+) Турбостратегия: 21 способ повысить эффективность бизнеса

Брайан Трейси (0+) Турбостратегия: 21 способ повысить эффективность бизнеса

-author: Брайан Трейси
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6971-4

Турбостратегия предназначена для руководителей компаний, которые желают внести в свой бизнес немедленные изменения, чтобы как можно скорее повысить его эффективность.

Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте

-free_digital: False

«Шпаргалки для боссов» ― книга, основанная на российском, причем (что кажется совершенно невероятным) успешном предпринимательском опыте. Опыте масштабного производства продукта на до отказа забитом рынке страны.

Опыте, успешность которого невозможно объяснить ни наличием газовой трубы в Новом Уренгое, ни покровительством властных структур.\nНа примере конкретных кейсов из собственной практики автор правдиво и иронично.

.

Территориальные кластеры: Семь инструментов управления
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Территориальные кластеры: Семь инструментов управления

-free_digital: False

Формирование региональных территориальных кластеров и стимулирование их роста — одна из важнейших среди стоящих перед современной Россией задач. Не решив ее, невозможно совершить переход от сырьевой модели развития к экономике знаний, точками роста которой являются кластеры.

Сильвия Энн Хьюлетт (0+) Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

Сильвия Энн Хьюлетт (0+) Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-1817-0

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Коносуке Мацусита (0+) Миссия бизнеса

Коносуке Мацусита (0+) Миссия бизнеса

-author: Коносуке Мацусита
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6962-2

Многие японцы называют автора этой книги «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. По мнению Мацуситы, миссия бизнеса — это служение людям, развитие их навыков и талантов, искоренение бедности, повышение уровня жизни общества.

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6550-1

По& мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и& интеграцию. Для& того чтобы осуществлять их& одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.

Адизес делает вывод: менеджмент& — слишком сложный процесс, чтобы с& ним мог справиться один человек. Идеального менеджера.

.

Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: False

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? \nСильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Синдром альфа-лидера
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Синдром альфа-лидера

-free_digital: False

Эта книга о том, как научиться максимально использовать сильные стороны альфа-лидеров для поддержания командного духа и эффективности бизнеса.

Миссия бизнеса
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Миссия бизнеса

-free_digital: False

Многие японцы называют автора этой книги «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. По мнению Мацуситы, миссия бизнеса — это служение людям, развитие их навыков и талантов, искоренение бедности, повышение уровня жизни общества.

Массимиано Букки, Брайан Тренч (0+) Пособие по общественным связям в науке и технологиях

Массимиано Букки, Брайан Тренч (0+) Пособие по общественным связям в науке и технологиях

-free_digital: True
-isbn: 978-5-91671-696-2

«Пособие по общественным связям в науке и технологиях» под редакцией Массимиано Букки и Брайана Тренча представляет собой самый подробный обзор важнейших проблем, перспектив и актуального состояния столь быстроразвивающейся области, как коммуникация между наукой и обществом. Особое внимание авторы уделяют феномену глобального распространения научной коммуникации и определяющей роли цифровых медиа в этом процессе..

Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

Ричард Бояцис, Энни Макки (0+) На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6303-3

На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями.

Ларри Боссиди, Рэм Чаран (0+) Исполнение: Система достижения целей

Ларри Боссиди, Рэм Чаран (0+) Исполнение: Система достижения целей

-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6739-0

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на.

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

-free_digital: False

Любая компания сталкивается со стратегическими проблемами, например рост конкуренции на рынке, снижение спроса на предлагаемые товары и услуги, работа в условиях нестабильной экономической ситуации в стране. Для того, чтобы выработать план действий по этим вопросам, недостаточно собрать обычное совещание и провести мозговой штурм — необходимо провести стратегическую сессию. Авторы этой книги Крис Эртель и Лиза Кэй Соло­мон,.

Карен Фелан (0+) Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты — это проблема, а не решение

Карен Фелан (0+) Простите, я разрушил вашу компанию: Почему бизнес-консультанты — это проблема, а не решение

-author: Карен Фелан
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4533-6

Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу.

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Гэри Кокинз (0+) Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

-author: Гэри Кокинз
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6377-4

Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге пока­зывает,.

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

Дэн Кеннеди (0+) Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (Переплет)

-author: Дэн Кеннеди
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6984-4

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле.

Деннис Шервуд (0+) Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Деннис Шервуд (0+) Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

-author: Деннис Шервуд
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-5696-7

Методика построения системных диаграмм, предлагаемая автором, позволяет связать факторы роста с факторами торможения и построить наглядную бизнес-модель, которая покажет руководителю, на какие параметры стоит влиять в первую очередь, чтобы существенно повысить конкурентоспособность.

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

Дарюс Радкявичюс, Томас Станюлис (0+) Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-6433-7

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Майкл Портер (0+) Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей конкурентов

Майкл Портер (0+) Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей конкурентов

-author: Майкл Портер
-free_digital: True
-isbn: 978-5-9614-6306-4

В книге представлен анализ конкурентной структуры отрасли, в основе которой лежат пять базовых рыночных сил: внутриотраслевая конкуренция, угроза со стороны потенциальных конкурентов, наличие продуктов-заменителей, рыночная сила поставщиков и потребителей. Автор подробно описывает структурные факторы, обусловливающие интенсивность конкуренции, а также особенности развития отрасли и конкурентной стратегии на различных этапах.

Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

-free_digital: False

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная.

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (серия MUST READ)

Ицхак Адизес (0+) Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (серия MUST READ)

-author: Ицхак Адизес
-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-5372-0

Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? На эти и многие другие вопросы отвечает Ицхак Калдерон Адезес.

Саймон Хэмен (0+) Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании

Саймон Хэмен (0+) Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании

-author: Саймон Хэмен
-free_digital: False
-isbn: 978-5-98995-106-2

Неожиданность и масштабность кризиса подвергают большой опасности компании, которые не действуют быстро и решительно. Серьезность кризиса требует понимания его причин, тщательного анализа конкретной ситуации, решительных действий и оперативного мониторинга результатов. В этой книге содержатся практические советы по всем этим аспектам.

В.Б. Христенко, А.Г. Реус, А.П. Зинченко и другие (0+) Методологическая школа управления: Комплект из 8 книг в футляре

В.Б. Христенко, А.Г. Реус, А.П. Зинченко и другие (0+) Методологическая школа управления: Комплект из 8 книг в футляре

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-4310-3

В серии из восьми монографий представлены основные идеи, схемы и примеры употребления инструментов методологии организации, руководства и управления, создававшейся в России под руководством Г.П.Щедровицкого.

(0+) Библиотека Гарварда (комплект из 13 книг)

(0+) Библиотека Гарварда (комплект из 13 книг)

-free_digital: False
-isbn: 978-5-9614-1223-9

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Основной модуль

Радмило Лукич (0+) Клатч - Бизнес удач! Основной модуль

-author: Радмило Лукич
-free_digital: False

Клатч - Бизнес удач! Основной модуль

Далее >>>