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Литература. 10 класс. Поурочные разработки к учебнику Ю. В. Лебедева

Литература. 10 класс. Поурочные разработки к учебнику Ю. В. Лебедева

-Вес: 85
-Ширина упаковки: 130
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 200
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В издании представлены поурочные разработки по литературе для 10 класса, составленные согласно требованиям ФГОС среднего (полного) общего образования. Материал расположен в соответствии с порядком изложения тем в учебнике Ю.

В.Лебедева (М.

: Просвещение). В пособии педагог найдет все, что необходимо для качественной подготовки к уроку и его проведения: тематическое планирование учебного материала, подробные сценарии уроков с.

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Золотые ступени карьеры. Общероссийский справочник по трудоустройству и карьере

Золотые ступени карьеры. Общероссийский справочник по трудоустройству и карьере

-Вес: 485
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 210
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Золотые ступени карьеры - единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев управления. В книге в популярной форме освещаются вопросы планирования карьеры, постановки карьерных и жизненных целей; приводятся обзоры основных методик самоменеджмента; ценные практические.

Советские иллюстрированные издания 70 - 80-х годов (комплект из 50 книг)

Советские иллюстрированные издания 70 - 80-х годов (комплект из 50 книг)

-Вес: 4185
-Ширина упаковки: 250
-Высота упаковки: 100
-Глубина упаковки: 310
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В комплекте представлены любимые произведения, знакомые каждому с детства. Они без сомнения, порадуют не только детей, но и их родителей.

Ведь не одно поколение выросло на этих прекрасных книгах. Эти книги для ребят, кто уже умеет читать, для тех, кто учится в школе.

Книги иллюстрированы лучшими советскими художниками. Рисунки делают эти книги удобными и привлекательными для школьников, помогают им глубже и полнее понять текст.

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Товары из категории лебедева к ю
В здоровом бизнесе — здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет к кризисам

В здоровом бизнесе — здоровый дух. Как великие компании вырабатывают иммунитет к кризисам

-Вес: 395
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О чем эта книга Продуманная стратегия и ее четкое исполнение всегда были ключевыми факторами успеха в бизнесе. Но Рич Карлгаард - издатель Forbes, предприниматель и инвестор - считает, что есть ещё один важный элемент.

Как бы банально это ни звучало, это ценности вашей компании. Их нельзя купить.

Их нельзя скопировать. Но именно они обеспечивают долгосрочное здоровье вашему бизнесу и позволяют справляться с кризисами.

Автор исследовал.

Согласованные решения

Согласованные решения

-Вес: 125
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-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 210
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В повседневной практике руководителям приходится осуществлять поиск и выработку решений, отвечающих интересам большого коллектива и учитывающих различные, порой и противоречивые факторы. Еще более сложная задача встает при формировании социально ориентированных целевых комплексных программ. В книге показаны процессы выработки согласованных решений, положенных в основу Комплексной программы развития производства товаров.

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

-Вес: 550
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-Высота упаковки: 15
-Глубина упаковки: 240
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По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами.

Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто.

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Успешный руководитель проекта

Успешный руководитель проекта

-Вес: 145
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-Глубина упаковки: 210
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Автор этой книги, Ю.Н.

Волщуков, более 20 лет занимается управленческой деятельностью, разрабатывая системы автоматизации для различных российских и иностранных производственных и торговых предприятий. Научная и преподавательская работа позволяет ему максимально эффективно и понятно систематизировать опыт, вырабатывать практические подходы, регламенты, последовательность действий, оптимальные для руководства проектами.

Личные.

Socio-Economic Intervention in Organizations. The Intervener-Researcher and the Seam Approach to Organizational Analysis (PB)

Socio-Economic Intervention in Organizations. The Intervener-Researcher and the Seam Approach to Organizational Analysis (PB)

-Вес: 753
-Ширина упаковки: 156
-Высота упаковки: 23
-Глубина упаковки: 234
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The volume begins with a chapter by Henri Savall, founder and director of the ISEOR Institute and creator of the SEAM methodology,that presents an overview of the development of the socio-economic approach to management, and its guiding frameworksand methodology. The chapter #39;s detailed explanation of the underlying thinking, tools, and techniques of socio-economic managementserves as the primer for the remainder of the volume.

The book is then divided into three sections. The first part presents illustrations of SEAM interventions in different types of organizations,including industrial and service companies, and not-for-profit organizations, including cultural institutions and sports clubs.

The next section looksat cross-cultural applications and assessments of SEAM experiments in.

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OZON.RU
Индивидуальный предприниматель. Налоги и прочие платежи

Индивидуальный предприниматель. Налоги и прочие платежи

-Вес: 190
-Ширина упаковки: 140
-Высота упаковки: 8
-Глубина упаковки: 210
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В книге рассказывается о платежах индивидуального предпринимателя в государственный бюджет - о налогах, сборах и обязательных страховых взносах. Рассматриваются налоговые режимы, которые могут применять предприниматели.

Здесь вы не столкнетесь с обилием ссылок на нормативные акты. Акцент сделан на здравый экономический смысл и внутреннюю логику законодательства.

Книга адресована индивидуальным предпринимателям и желающим.

Создай свою вселенную. Как придумывать истории, персонажей и развивать воображение

Создай свою вселенную. Как придумывать истории, персонажей и развивать воображение

-Вес: 430
-Ширина упаковки: 160
-Высота упаковки: 20
-Глубина упаковки: 200
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О книгеЕсли вы когда-нибудь мечтали создать анимационный фильм, графическую новеллу, снять кино, телесериал или написать книгу, то бывает трудно понять, с чего начать осуществление этой мечты, даже если вы точно знаете, что хотите сказать миру. Выполняя занимательные творческие задания, вчитываясь в советы из этой книги, вы сможете зарядиться новыми идеями.Писатель-лауреат премии BAFTA и иллюстратор, а вместе братья Маклеод,.

Командный игрок

Командный игрок

-Вес: 210
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-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 130
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Что делает некоторых людей командными игроками? Каким образом вы можете повлиять на других людей так, чтобы вы как команда смогли достичь целей сверх ваших ожиданий? Эта книга дает вам примеры, к которым следует стремиться, - команды в крупном бизнесе, команды Большого Брата и др. Вы можете учиться от других и вдохновляться результатами исследований реальных случаев, а затем обдумать, как применить это к вашей жизни.

Организации: Теории, конфликты, менеджеры

Организации: Теории, конфликты, менеджеры

-Вес: 213
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-Высота упаковки: 10
-Глубина упаковки: 205
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Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, чтщ же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях.

How to Blow Up Your Business in 2019. The Go-To Guide to Scale Your Brand to New Heights with Social Media Marketing, Facebook Advertising, Internet Funnels and More! (Digital Marketing for Beginners)

How to Blow Up Your Business in 2019. The Go-To Guide to Scale Your Brand to New Heights with Social Media Marketing, Facebook Advertising, Internet Funnels and More! (Digital Marketing for Beginners)

-Вес: 277
-Ширина упаковки: 127
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-Глубина упаковки: 203
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Blowing Up Your Business!A lot of businesses in the current world, whether big or small, carry out internet marketing. Why is this so? This is the fastest and most economical way of reaching millions of your target market.

Internet marketing is also referred to as online marketing, and it involves the promotion of a brand, products, or services via the internet.You will discover inside this guide- How to Blow Up Your Business by Digital Marketing Instagram Marketing Email Marketing Twitter Marketing Pinterest Marketing YouTube SEO Best Practices How to rank your video on Youtube #39;s page 1! Snapchat Marketing And Much More!If you yet haven’t broken through the barrier to e-commerce riches, let me assure you, it isn’t too late.

Online Business is still a wealth-building opportunity.

Backwardation und Contango auf Commodity-Markten

Backwardation und Contango auf Commodity-Markten

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,3, Universität Hohenheim (Financial Management), Veranstaltung: Seminar Management von Commodities, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit wird ein Überblick über die verschiedenen Theorien zu den Ursachen für eine Backwardation und ein Contango gegeben. Dabei werden diese Theorien verbal erläutert, aber auch anhand von Abbildungen erklärt, die dem Verständnis der jeweiligen Theorie graphisch .

In Kapitel B wird ein Überblick über die zwei Arten des Abschlusses von Commodity-Geschäften gegeben, nämlich das Forward und das Future. Dabei wird auch auf den Begriff Basis und das damit verbundene Basisrisiko eingegangen.

Kapitel C beschäftigt sich dann ausgiebig mit den Ursachen für Backwardation.

Toward a New Money Reality and a Quantum Economy. A Visionary Look at How Money and the Economy Can Be Connecting Forces for a New World

Toward a New Money Reality and a Quantum Economy. A Visionary Look at How Money and the Economy Can Be Connecting Forces for a New World

-Вес: 341
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Книга #34;Toward a New Money Reality and a Quantum Economy. A Visionary Look at How Money and the Economy Can Be Connecting Forces for a New World #34;.

Der manipulierte Konsument

Der manipulierte Konsument

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,0, Technische Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. EinleitungMit der Erforschung des Konsumentenverhaltens befassen sich viele Wissenschaften, wie unter anderem die Neurologie, die Psychologie und die Wirtschaftswissenschaf-ten.

Das Verhalten ist nach neuen Erkenntnissen der Gehirnforschung das Ergebnis zumeist unbewusster und zutiefst emotionaler Entscheidungen im Innern des Kon-sumenten.Ziel dieser Arbeit ist es darzustellen welche Hintergründe den Entscheidungen der Konsumenten beim Griff in das Supermarktregal zu Grunde liegen und mit welchen Mitteln die Marktforschung die Wünsche und Bedürfnisse der Konsumenten zu ent-rätseln.

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Vollstromversorgung vs. Eigenerzeugung. Was ist die optimale Strom-Beschaffungsstrategie.

Vollstromversorgung vs. Eigenerzeugung. Was ist die optimale Strom-Beschaffungsstrategie.

-Вес: 82
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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Das deutsche Stromnetz besteht aus ungefähr 1,65 Millionen Kilometer Leitungen und 566.200 Transformatoren.

Der Transport findet auf vier Spannungsebenen statt, welche durch Umspannwerke miteinander verbunden sind. Die folgende Arbeit soll aufzeigen, mit welchen Instrumenten Strom in energieintensiven Industrieunternehmen beschafft werden kann.

Hierbei gibt es auf dem Strommarkt eine Reihe von Produkten, die dazu benutzt werden können. Aufgrund dieser Vielzahl werden im Folgenden die Strategien und Produkte beleuchtet, die für die Praxis von großer Relevanz sind.

Aus dem Inhalt:- Klassische und Vollstromversorgung in Tranchen-.

World\'s Best. Coaching with the kookaburras and the hockeyroos

World\'s Best. Coaching with the kookaburras and the hockeyroos

-Вес: 516
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Doctor, hockey world champion, Member of Parliament, state cricketer, winning coach best-selling author…the list of this remarkable man’s achievements are little short of astonishing.In his latest literary offering, World’s Best, Ric Charlesworth gives us a clear understanding of what makes players and teams – not just hockey teams – exceptional.

It is this quest for ‘exceptionality’ that Charlesworth meticulously and unflinchingly deconstructs, creating a picture where every piece of the jigsaw – whether it’s tactics, determination, team culture or simply brilliant skills – plays its role in creating a masterpiece.Drawing on impossibly rich experiences in the sporting field, Charlesworth transports the reader on a fascinating and at times heart-breaking journey of.

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Elements of Leaders of Character. Attributes, Practices, and Principles

Elements of Leaders of Character. Attributes, Practices, and Principles

-Вес: 439
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Leaders spend their lifetime learning leadership; it is every leader #39;s infinite responsibility. Leadership is such an abstract, personal, and situational combination of art and skill that a cookie-cutter recipe for anyone and everyone is an impossibility.

However, becoming the kind of person the world desperately needs leading is certainly an attainable objective. Though not simple, the formula is found in Elements of Leaders of Character.

Elements of Leaders of Character is a leader development book; but not just any kind of leader, the kind of leader who wants to make a positive difference. Elements is a detailed illustration of the most significant attributes, practices, and principles of leaders who highly value the quality of people #39;s character-especially their own.

Leaders.

Die Moglichkeiten und Ziele der Marktsegmentierung

Die Moglichkeiten und Ziele der Marktsegmentierung

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-Глубина упаковки: 210
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Abt. Kassel (Fachbereich Betriebswirtschaftslehre), 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Haus- bzw.

Semesterarbeit soll zunächst einen allgemeinen Überblick darüber verschaffen, was im Marketingbereich durch das Konzept der Marktsegmentierung möglich ist. Darüber hinaus soll am Praxisbeispiel Congstar deutlich gemacht werden, wie ein (Web-)Anbieter durch eine differenzierte Marketingstrategie andere Segmente erreichen bzw.

sein Produkt dort platzieren kann und sich damit von seiner Konkurrenz abgrenzen kann.Um auf Inhalte des Marketingkonzeptes der Marktsegmentierung eingehen zu können, muss.

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Kostenrechnung - Klassische Teil- und Vollkostenrechnung im Vergleich zu aktuellen Verfahren

Kostenrechnung - Klassische Teil- und Vollkostenrechnung im Vergleich zu aktuellen Verfahren

-Вес: 77
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-Высота упаковки: 3
-Глубина упаковки: 210
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: gut, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung, Veranstaltung: Fachvertiefung Betriebswirtschaft, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die klassische Teil- bzw. Vollkostenrechnung stellt die #34;historische Basis #34; für aktuelle Modelle und Verfahren wie z.

B. Life Cycle Costing, Target Costing, etc.

dar. Diese unterschiedlichen Systeme werden beschreiben und kritisch gegenüber gestellt.

Ebenfalls wird auch auf unterschiedliche Anwendungsfälle und damit assoziierte Vor- und Nachteile eingegangen. .

Industrie 4.0 konkret. Ein Wegweiser in die Praxis

Industrie 4.0 konkret. Ein Wegweiser in die Praxis

-Вес: 121
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-Глубина упаковки: 210
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Книга #34;Industrie 4.0 konkret. Ein Wegweiser in die Praxis #34;.

Chief Energy Officer. Universal Principles to nurture a Spirit of Performance

Chief Energy Officer. Universal Principles to nurture a Spirit of Performance

-Вес: 476
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-Глубина упаковки: 229
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Human energy goes straight to the bottom line. Human effectiveness is ultimately a function of human energy, reflected in our ‘state of heart’.

When our hearts are in more open states we naturally think, decide, execute, collaborate and adapt more effectively. Human energy goes straight to the bottom line.

 This book will help you nurture, transform and direct the human energy in yourself and your organisation to inspire a healthy, high-performing team-spirit – every day. .

Report Writer\'s Handbook

Report Writer\'s Handbook

-Вес: 566
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-Глубина упаковки: 254
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There are four simple processes which can help anyone to produce coherent, succinct, persuasive reports. These are Grouping, Ordering, Linking and Structuring.

All four techniques are simple, easily learned and readily applied to any report-writing project. If you apply these techniques, you will communicate to your readers that you are the master of your material.

It will be evident to them that you are applying a powerful intelligence to your subject. Your readers will see that all elements of the report are precisely arranged and perfectly expressed.

They will be carried along on your train of thought to your intended destination. The Report Writer #39;s Handbook also covers many other aspects of writing to help the reader avoid pitfalls and make the most of their report-writing.

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Cambie Su Empresa Con PNL. Una herramienta poderosa para transformar su organizacion y conseguir los resultados que desea, en cualquier contexto

Cambie Su Empresa Con PNL. Una herramienta poderosa para transformar su organizacion y conseguir los resultados que desea, en cualquier contexto

-Вес: 522
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Книга #34;Cambie Su Empresa Con PNL. Una herramienta poderosa para transformar su organización y conseguir los resultados que desea, en cualquier contexto #34;.

Estimulante, auténtico, y práctico. En este trabajo, Lindsey nos recuerda que ante la transformación de líderes, equipos u organizaciones, el individuo es el centro del proceso de cambio.

Esta idea, entre muchas otras, proviene directamente de la experiencia de Lindsey con sus clientes, como consecuencia de la falta de profesionales en este ámbito. Richard Lucas, director, PricewaterhouseCoopers Consulting.

Existen pocos libros que hayan sido escritos por un doble experto. Lindsey no solo tiene un amplio conocimiento sobre pnl, sino que también tiene una gran experiencia en el cambio empresarial debido a su trabajo en.

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Breaking Free. A Prescription for Personal and Organizational Change

Breaking Free. A Prescription for Personal and Organizational Change

-Вес: 460
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Книга #34;Breaking Free. A Prescription for Personal and Organizational Change #34;.

Fernostliche Kriegsstrategien fur westliche Manager

Fernostliche Kriegsstrategien fur westliche Manager

-Вес: 151
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Das Buch richtet sich an alle Manager, Berater und Strategen und solche, die es werden wollen. Nach einem kurzen Rückblick auf die Entstehung der Strategie im Wirtschaftsleben, widmet sich der Autor den beiden asiatischen Militärstrategen Sun Tzu (Sunzi) und Musashi und Ihren Lehren. Behandelt werden nicht nur die beiden Originalschriften „Die Kunst des Krieges #34; und „Das Buch der Fünf Ringe #34; sondern auch sieben aktuelle Ratgeber internationaler Autoren.

Erfolgsplanung KMU. Souverane Unternehmensfuhrung durch systemische Erneuerung Ein Instrument fur die Praxis

Erfolgsplanung KMU. Souverane Unternehmensfuhrung durch systemische Erneuerung Ein Instrument fur die Praxis

-Вес: 225
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Книга #34;Erfolgsplanung KMU. Souveräne Unternehmensführung durch systemische Erneuerung Ein Instrument für die Praxis #34;.

Methoden Und Werkzeuge Im Qualitatsmanagement. Systematische Herangehensweise Zur Fehlerklassifizierung, Ursachenanalyse, Fehlerkorrektur Und Praventi

Methoden Und Werkzeuge Im Qualitatsmanagement. Systematische Herangehensweise Zur Fehlerklassifizierung, Ursachenanalyse, Fehlerkorrektur Und Praventi

-Вес: 112
-Ширина упаковки: 178
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Diese Arbeit behandelt gängige Methoden, die in der Qualitätssicherung für die Fehlerbehandlung und Fehlerprävention angewandt werden. Um die wichtigsten und effizientesten Methoden zu erarbeiten, werden die wesentlichsten Methodiken in der Qualitätssicherung für die Fehlerbehandlung im Fehlerfall sowie in der Fehlerprävention erklärt.

Für die kontinuierliche Verbesserung der Produkt- u. Prozessqualität im Unternehmen wird die Methodik des KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) herangezogen.

Für zeitintensive komplexe Verbesserungsprojekte mit großem Verbesserungspotential wird die Methodik SIX SIGMA und für die Fehlerprävention in der Produkt- und Prozessentwicklung APQP (Advanced Product Quality Planning) behandelt. Die innerhalb den Methodiken vorkommenden Methoden.

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Internes und intra-organisationelles Supply Chain Management

Internes und intra-organisationelles Supply Chain Management

-Вес: 98
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-Глубина упаковки: 229
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Internal Supply Chain Management gehört, gemäß aktueller Literatur, zu den drei Makroprozessen des Supply Chain Managements und bezieht sich auf die Koordination der Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Es wird wegen seiner in den letzten Jahren gestiegenen Bedeutung verstärkt von Professoren und Wissenschaftlern untersucht und erforscht und auch bereits von Unternehmern ansatzweise in der Praxis angewendet.

Die vorliegende Arbeit liefert einen Literaturüberblick zum aktuellen Wissens- und Forschungsstand der noch sehr jungen Disziplin „Internal and intra-organisational Supply Chain Management #34;. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse ermöglichen die Definition für zukünftigen Forschungsbedarf, um den Fokus der Wissenschaft auf das neue Untersuchungsfeld Internal Supply Chain.

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Managing Using the Diamond Principle. Innovating to Effect Organizational Process Improvement

Managing Using the Diamond Principle. Innovating to Effect Organizational Process Improvement

-Вес: 230
-Ширина упаковки: 152
-Высота упаковки: 7
-Глубина упаковки: 229
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Change is inevitable, but, poorly handled, can spell disaster. A bold new vision for imple­mentation of new strategies and processes call for an understanding of what is to be changed, based on The Diamond Principle.

The Diamond Principle, briefly, is that the people who actually do the work in question need to be consulted before the work is changed, or a new pro­cess is implemented. There is a knowledge diamond in most organizations that will show you where to get the information you need for success in change management.

This book will show where to look for the information, how to get it when you find it, and how to implement changes with a view toward success. Written in a conversational style that is easy to follow, examples both good and bad are analyzed to determine what did and.

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Konzeption eines Beurteilungssystems fur Auszubildende

Konzeption eines Beurteilungssystems fur Auszubildende

-Вес: 121
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln (Institut für Versicherungswesen), Veranstaltung: Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: „Beurteilen begleitet uns täglich, ob im Gespräch mit anderen Menschen oder beim Einkaufen - wir beobachten, vergleichen, bewerten - wir beurteilen.

#34; Überall und immer werden also Menschen von Menschen beurteilt. Dabei spielen oft unter anderem (u.

a.) Dinge wie der erste Eindruck, Sympathie, Vorurteile, Gestik, Mimik und Reaktionen eine wesentliche Rolle.

Der Beurteilungsvorgang geschieht meist automatisch im Unterbewusstsein. Hierbei unterliegen Menschen allerdings häufig Fehleinschätzungen.

Die gesamten Aspekte gelten natürlich auch.

Entscheiden in Zeiten steigender Komplexitat. Entscheidungsfindung und Intuition bei deutschen Managern

Entscheiden in Zeiten steigender Komplexitat. Entscheidungsfindung und Intuition bei deutschen Managern

-Вес: 321
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Augsburg (Wiwi), Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Arbeit handelt es sich um eine quantitative empirische Untersuchung. Hierzu haben wir auf Basis bestehender Theorien aus den Bereichen der Intuitions- und Entscheidungsforschung, sowie den Bereich des komplexen Problemlösens ein Instrument entwickelt.

Im Speziellen fließen hier die unterschiedlichen Stile intuitiv handelnder und nicht-intuitiv handelnder Menschen mit ein. Grundsätzlich werden in dieser Arbeit Intuition und Rationalität nicht auf einer Dimension angesiedelt, also nicht als gegensätzlich begriffen, sondern es wird davon ausgegangen, dass Intuition und Rationalität auch gemeinsam auftreten.

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Der Best-Practice-Ratgeber fur betriebliche Verbesserungsvorschlage. Mit Umsetzungskonzepten zur direkten Kostensenkung und Effizienzverbesserung in Unternehmen

Der Best-Practice-Ratgeber fur betriebliche Verbesserungsvorschlage. Mit Umsetzungskonzepten zur direkten Kostensenkung und Effizienzverbesserung in Unternehmen

-Вес: 504
-Ширина упаковки: 148
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Dieses Buch soll Ihnen ein hilfreicher und praxisorientierter Ratgeber sein. Es richtet sich sowohl an Firmeninhaber als auch an Mitarbeiter, die konkrete Impulse für betriebliche Verbesserungen und Ideen für das betriebliche Vorschlagswesen suchen. Hierbei wird in jedem einzelnen Konzept offengelegt, was das jeweilige Verbesserungsthema konkret ist, wie man es umsetzen kann, mit welchen Dienstleistern/Lieferquellen es umzusetzen wäre und wie der ROI (Return-of-Invest) einzuschätzen ist.

Lagerbestandsoptimierung eines zentralen Logistikzentrums unter Verwendung der Kombination von ABC und XYZ Analyse

Lagerbestandsoptimierung eines zentralen Logistikzentrums unter Verwendung der Kombination von ABC und XYZ Analyse

-Вес: 159
-Ширина упаковки: 148
-Высота упаковки: 6
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: „Die Entwicklung der Logistik ist derzeit durch die Individualisierung der Kundenbedürfnisse, die Vernetzung von Unternehmen und die Weiterentwicklung von Informationstechnologien geprägt #34;. Darüber hinaus nimmt sie in großen Betrieben im Laufe der Zeit auch einen immer größeren Stellenwert ein.Logistik stellt dabei die, aus den Unternehmenszielen abgeleiteten, planerischen und ausführenden Instrumente und Maßn

With Positive Psychology to great Leadership

With Positive Psychology to great Leadership

-Вес: 258
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-Высота упаковки: 8
-Глубина упаковки: 229
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This book elaborates a framework of Leadership based on Positive Psychology, a particular research field of psychology which emphasises the optimal human functioning. By understanding and embracing the components of Positive Psychology, great Leaders maximise their effectiveness on the one hand and aspiring Leaders enhance their learning curve on the other.

The purpose of this book is to provide a widely spread contextual understanding of the new perspective of Positive Psychology in combination with Leadership and Leadership Development. Furthermore, the intention is to examine hypotheses based on theory by means of expert interviews.

The data is collected from a spectrum of interviewees ranging from Managing directors through Human Resource Specialists to Leadership Coaches in the.

Organisationales Lernen in Public Merger Prozessen

Organisationales Lernen in Public Merger Prozessen

-Вес: 319
-Ширина упаковки: 152
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Der Kostendruck auf Länder und Kommunen hat in den letzten Jahren eine Fusionswelle im öffentlichen Bereich ausgelöst, um Synergien und Einsparpotenziale zu realisieren. Trotz des hohen Erfolgsdrucks sind Fusionen im öffentlichen Sektor (Public Merger) - wie Fusionen im privaten Sektor - häufig ökonomisch und sozial vom Scheitern bedroht.

Public Merger Prozesse unterliegen besonderen Herausforderungen, da sie auf die Akzeptanz und die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen und unkalkulierbaren Einflüssen der Politik ausgesetzt sind. Diese Herausforderungen verlangen die besondere Beachtung der weichen Faktoren, die bislang in der Praxis keinen großen Stellenwert in Merger Prozessen haben.

Das vorliegende Buch stellt den Menschen mit den Faktoren, die.

Culture and Leadership according to Quinn.s Competing Values Framework

Culture and Leadership according to Quinn.s Competing Values Framework

-Вес: 140
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Bachelor Thesis from the year 2014 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, , language: English, abstract: People of a nation have their own culture or cultural values, therefore, the members of an organization have their own culture. The organizational culture is a set of values, beliefs, standards, assumptions and thinking, which is accepted by all members of an organization.

These cultural elements are transferred to the new members from which are taught on how to perceive, think and will feel within an organization. In other words, culture shows how things are done within the organization.

Generally, organizational culture leads the behavior of the members of the organization and affects the work they do.The communication and leadership style.

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Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

-Вес: 293
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Книга #34;Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl #34;.

Unternehmenstheater in Der Praxis. Veranderungsprozesse Mit Theater Gestalten Ein Sachroman

Unternehmenstheater in Der Praxis. Veranderungsprozesse Mit Theater Gestalten Ein Sachroman

-Вес: 387
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Dieses praxisorientierte Buch gibt einen Einblick in die verschiedenen Formen des Unternehmenstheaters. Anhand eines fiktiven Unternehmens schildern die Autoren mehrere Spielarten aus unterschiedlichen Perspektiven.

Die Fallbeispiele sind durch Einbettung in einen fiktiven Unternehmensalltag unterhaltsam miteinander verknüpft. So erlebt der Leser mit, was Unternehmenstheater tatsächlich bedeutet und welche Erfolge damit erzielt werden können.

12 Anwenderprofile ergänzen dieses originelle und nützliche Buch. .

Moglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise

Moglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise

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Die zunehmende Polarisierung der Nachfrage und Vernetzung der Märkte sorgt im Zuge der Globalisierung für eine wachsende Dynamik zu Beginn des 21. Jahrhunderts.

Daher sind viele Unternehmen gezwungen, sofern sie dem steigenden Konkurrenzdruck standhalten wollen, sich weit über ihre bisherigen Grenzen weiter zu entwickeln. Die Sättigung vieler Marktsegmente, die Austauschbarkeit der Produkte und der Wandel vom Käufer- zum hart umkämpften Verkäufermarkt sind nur einige Motive der Unternehmen, sehr kostspielige und innovative verkaufsfördernde Maßnahmen zu ergreifen.

Ein entscheidender Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg ist die Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.Ein Mittel zur Förderung der Mitarbeitermotivation sind Incentives.

Der Markt für Incentives, insbesondere.

Systemisches Innovations- und Kompetenzmanagement

Systemisches Innovations- und Kompetenzmanagement

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Книга #34;Systemisches Innovations- und Kompetenzmanagement #34;.

Verkaufen nach der Krise. Vertriebliche Erfolgspotenziale der Zukunft nutzen - Strategien und Tipps aus Forschung, Beratung und Praxis

Verkaufen nach der Krise. Vertriebliche Erfolgspotenziale der Zukunft nutzen - Strategien und Tipps aus Forschung, Beratung und Praxis

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Книга #34;Verkaufen nach der Krise. Vertriebliche Erfolgspotenziale der Zukunft nutzen - Strategien und Tipps aus Forschung, Beratung und Praxis #34;.

Encyclopedic Dictionary

Encyclopedic Dictionary

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Книга #34;Encyclopedic Dictionary #34;.

Interorganisatorische Wissensnetzwerke. Mit Kooperationen zum Erfolg

Interorganisatorische Wissensnetzwerke. Mit Kooperationen zum Erfolg

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Interorganisatorische Wissensnetzwerke ermöglichen es ihren Teilnehmern, durch kooperative Wissensteilung Wettbewerbsvorteile auf verschiedenen Gebieten zu erlangen. Ziel dieses Buches ist es, die für Wirtschaft und Wissenschaft unterschiedlichen Erfolgskriterien und Erfolgsvoraussetzungen für erfolgreiche Kooperationen herauszuarbeiten. Anhand einer detaillierten Auswertung der Ergebnisse einer umfangreichen empirischen Untersuchung werden Gestaltungshinweise und -empfehlungen für diese neuartige Organisationsform einer symbiotischen Produktion und Nutzung von Wissen abgeleitet. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler auf der Suche nach tragfähigen Konzepten für Wissenskooperationen in der Form organisationsübergreifender Netzwerke.

Risk Management in Project Supply Chains Under Dynamic Portfolios

Risk Management in Project Supply Chains Under Dynamic Portfolios

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Supply Chain risk management (SCRM) is of growing importance these days, and the high level of complexity and the rapidly evolving business dynamics associated with supply chains greatly affect their performance. Although there has been much work done in the domain of SCRM, it doesn #39;t focus on the Project supply chains specifically under dynamic portfolios.

In this book, we focus exclusively on project supply chains under dynamic portfolios, identifying the risks associated with them, and investigating the most efficient risk management techniques, through literature as well as practice based evidence.We present a holistic framework for Risk management in project supply chains that operate under dynamic portfolios.

This framework has been developed after an extensive research on risk.

Wachsen durch internationale Expansion

Wachsen durch internationale Expansion

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Книга #34;Wachsen durch internationale Expansion #34;.

Unternehmenskultur ALS Erfolgsfaktor Bei Krankenhausfusionen

Unternehmenskultur ALS Erfolgsfaktor Bei Krankenhausfusionen

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einem durch eine starke wirtschaftliche und politische Dynamik geprägten deutschen Gesundheitswesen sind Krankenhäuser einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt.

Will oder kann sich eine einzelne Einrichtung demgegenüber nicht langfristig behaupten, sind Kooperationen oder Fusionen unumgänglich. Hierbei stehen meist strategische und finanzielle Überlegungen an erster Stelle.

Die Integration der unterschiedlichen Unternehmenskulturen - in der Literatur als kritischer Erfolgsfaktor bezeichnet - wird dabei oftmals vernachlässigt. Einige Studien rechnen einen Anteil von ca.

70% aller Fusionen, die ihr Ziel nicht erreichen, und unterstützen die Annahme, dass rein wirtschaftliche Erfolgsbetrachtungen keine hinreichende Bedingung für den Erfolg von.

Investing in Saudi Arabia; International Business Perspective

Investing in Saudi Arabia; International Business Perspective

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Saudi Arabia is very special country of what it has. Saudi Arabia is the largest market in the Arabian Gulf region and, despite current political and economic uncertainties, offers investors and exporters many opportunities in a wide variety of business sectors.

Key factors driving economic policy include the desire to reduce the dependence on oil, and the need to provide jobs, housing and services to citizens in a time of rapid population growth. The foreign investment law of 2000 significantly changed the rules for foreign investors, permitting 100% ownership of projects.

There is a streamlined foreign investment application process with various investment incentives(Sagia, 2006). The cost of entering the Saudi market is high because of the large cultural distance between most.

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JUICE MARKET IN INDIA

JUICE MARKET IN INDIA

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Cola wars are now a thing of the past. It #39;s the players in the juices segment who are now flexing their muscles to cash in on this fast growing category.

In fact, with the juices segment seeing continuous double digit growth, not only are existing players sharpening focus on this category also, a plethora of new players are jumping on to the bandwagon. Over the past year, the market has seen several domestic players both small and big making a beeline to enter the segment.

The first phase of the project was to find out the usage and attitude of customers. The study revealed that higher income groups purchase and consume juice.

The key decision makers and consumers in these households were housewives and children. It was So that those who consume juice usually found bought them from.

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Management von Sportgrossveranstaltungen

Management von Sportgrossveranstaltungen

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Sportveranstaltungen sind zu einer der bedeutendsten Sparte der gesamten Eventindustrie herangewachsen. Der Bedeutungszuwachs von Sportgroßveranstaltungen zeigt sich in der Anzahl und Größe, in der Verkürzung der zeitlichen Abstände und im steigenden Wettbewerb von Städten und Regionen um die Austragung solcher Großereignisse.

Diese sportlichen Großereignisse werden häufig als Investition mit zahlreichen positiven Wirkungen für eine Stadt oder Region angesehen. Um diese positiven Wirkungen realisieren zu können, müssen diese Sportgroßveranstaltungen mit zahlreichen anderen Themenkomplexen verknüpft und angereichert werden.

Um diesen Auftrag zu übernehmen, werden oftmals Organisationskomitees gegründet. Wie schafft es eine solche Organisation, im Spannungsfeld von Politik.

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Die Regelung Der Warenabgabe, Wiederbeschaffung Und Preisgestaltung Im Textileinzelhandel

Die Regelung Der Warenabgabe, Wiederbeschaffung Und Preisgestaltung Im Textileinzelhandel

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Книга #34;Die Regelung Der Warenabgabe, Wiederbeschaffung Und Preisgestaltung Im Textileinzelhandel #34;.

Efficiency of Elementary Education in India. Empirical Evidence Using a Nonparametric Data Envelopment Approach

Efficiency of Elementary Education in India. Empirical Evidence Using a Nonparametric Data Envelopment Approach

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Книга #34;Efficiency of Elementary Education in India. Empirical Evidence Using a Nonparametric Data Envelopment Approach #34;.

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